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　　民建六大以后，為了解決領導集體的老化問題，民建中央于 1993年作出了 “ 積極推進各級組織領導集體新老合作交替，建立跨世紀的干部骨干隊伍，核心是各級領導集體的新老合作交替，重點是中央和省級組織，關鍵是做好近兩年工作” 的決策。1993年，民建中央連續召開組織工作會議，研究和探討組織發展和領導集體的建設問題。

　　1993年10月，民建中央召開全國組織工作會議，著重研究新形勢下如何開創民建組織工作新局面、 如何加強領導骨干隊伍和成員隊伍建設等問題。 會議形成了《關于當前組織工作若干問題的決定》。會議以后，各級組織根據以建立跨世紀的干部骨干隊伍為目標、積極推進組織建設的要求，制定了相應措施。到1994年6月底，民建會員總數達到59730人。在1994年4月召開的六屆十次主席會議上，萬國權辭去常務副主席職務，決定由馮梯云擔任民建中央常務副主席。

　　1995年5月28日至31日，民建全國基層組織建設工作經驗交流會在無錫市舉行。會議重點是總結交流經驗，探討新形勢下加強基層組織建設的途徑和方法。會議討論通過了《民建中央關于當前加強基層組織建設的意見》。意見指出了加強基層組織建設的重要性，明確了加強基層組織建設的指導思想、基本要求，對加強基層組織建設具有重要的指導意義。

　　與此同時，民建中央加強了對年輕后備干部的培養、選拔。五年來，由民建中央選送到中央統戰部培訓中心學習、中央社會主義學院進修的地方組織領導干部就達 150人 ( 次)。各地方組織通過地方統戰部、社會主義學院培訓的領導干部有數千人，為領導集體建設做好了人才準備。另一方面，根據 “ 滾動交替” 的方針，采取 “ 先進后出” 的辦法，在屆內增補中央委員會委員 26人，占委員總數的 15. 2% 。全國有25個省級組織屆中增補委員 38人，5個省級組織更選了主委，使老化嚴重、結構不合理的矛盾得到一定程度的緩解，減輕了 1997年換屆的壓力，為順利實現新老交替作了組織準備。

　　1993年12月，民建六屆二中全會增選辜勝阻為民建中央常委。1995年12月，民建六屆四中全會增選成思危為民建中央副主席、蕭灼基為民建中央常委。1996年3月，民建六屆十一次中常委會議增選黃關從、墨文川為民建中央常委。6月，民建六屆十二次中常委會議增選喻長林為民建中央常委。10月，民建六屆十三次中常委會議增選王宇平、陳政立為民建中央常委。

　　民建各級組織在加強組織建設的同時，十分重視成員的思想建設。1993 年至1995 年，民建中央先后發出 《關于組織學習 〈鄧小平文選〉第三卷的通知》《關于學習 〈鄧小平文選〉第一、二卷的通知》《關于學習 〈鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要〉 的通知》，要求全會深入學習鄧小平理論。各級組織采取讀書班、報告會、研討班等多種形式，推動成員認真學習。通過學習，成員加深了對建設有中國特色社會主義理論和基本路線的理解與把握，增強了參與改革、建設的積極性和維護安定團結政治局面的自覺性。

　　為加強在新形勢下的思想建設，積極探索宣傳思想工作的新路子，民建中央于1994年10月召開了全國宣傳思想工作會議。會議就加強和改進宣傳思想工作的問題進行了研究。上海、浙江、吉林、四川、福建等地方組織在會上介紹了開展宣傳思想工作的方法和經驗。馮梯云、馮克煦分別在會議開幕會和閉幕會上講話。

　　為適應建立社會主義市場經濟體制的需要，充分發揮民建密切聯系經濟界人士的特點和優勢，從發展統一戰線的角度積極做好宣傳工作，更好地履行參政黨職能，民建中央于1993年9月創辦“民主與建設出版社”。孫起孟為名譽社長，莊浦明任社長兼總編輯。隨后，又創辦了公開發行的綜合性經濟類雜志《經濟界》，1995年1月正式出版發行。馮克煦任雜志社社長，蕭灼基任主編。

　　1997年4月9日，民建重慶市委成立。至此，民建在全國共建立了30個省級委員會組織。