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專題專欄
《浙江民建》
[浙江日報]代表委員共話農民工“融入難”——我的城市我的家
發布時間:2013-01-30 10:23:42
|
作者: 記者 張麗 通訊員 張渝英 陳勇
【代表委員名片】
墻興貴:省人大代表、慈溪市掌起鎮陳家村和諧促進會副秘書長
李旺榮:省人大代表、浙江大公律師事務所主任
盛平鴻:省人大代表、義烏市鴻業飾品有限公司技術員
范柏乃:省政協委員、浙江大學公共管理學院教授
計時鳴:省政協委員、浙江工業大學機械工程學院院長
本報杭州1月29日訊 2400多萬!這是有關部門公布的2012年我省外來流動人口總數。這無疑是一個非常龐大的群體,他們背井離鄉,為浙江的經濟社會發展付出了巨大努力,然而,他們在城市的尋夢歷程卻并不順暢。
城市又如何給他們一個安心的家?兩會期間,本報特別邀請部分代表、委員,與網友面對面,共同探討如何解決農民工“融入難”。
設一個公平起點
【網友提問】
@商遠強:關愛農民工喊了很多年,但是看看周圍,似乎不少問題都沒搞定,比如,如何落實農民工子女接受平等教育的權利?他們自身又該如何發展?
【代表委員解答】
作為農民工,40歲的墻興貴代表深感肩上的壓力很大。這次兩會期間,他關注與農民工權益有關的一切。在政府工作報告中,他就劃了許多相關內容,并在“推進外來務工人員隨遷子女‘異地高考’工作”這一行字前做了重點記號。
“這是所有公平的起點。”從貴州到慈溪打工16年,墻興貴代表接觸了數不清的農民工。他認為唯有教育公平,才能讓這個群體有未來的希望可言。在他身邊,有許多農民工子女為了不再返回老家,往往在本地讀到初二就選擇輟學,這不僅對他們自身的成長有害,而且容易被社會不良現象所誤導,甚至走上違法犯罪的道路。
除了子女能夠接受平等的教育,范柏乃委員認為外來務工人員自身獲得相應的教育培訓也很重要。“農民工在很多人眼里意味著低水平勞動,如果不接受繼續培訓,就只能永遠從事低水平勞動。”因而范柏乃委員希望政府和企業能夠提供免費的技能培訓,并幫助他們進行職業規劃,讓他們不僅能“流”進來,更能留得下,發展好。
建一處溫馨港灣
【網友提問】
@縱橫四海V:在我們這邊的建筑工地,很多工人上班下班兩點一線,生活范圍極小,幾乎沒有什么娛樂活動,政府和企業是不是應該在這方面做點什么啊?
【代表委員解答】
“這并不是一個孤立的情況。”李旺榮代表表示。來參加省兩會前,他專門跑了4個建筑工地,找了300名農民工做了一次問卷調查。讓他吃驚的是,八成以上的農民工根本沒有業余文化生活,主要靠睡覺、閑聊打發閑暇時光。
李旺榮代表認為,各級政府要從農民工的實際文化需求出發,經常性地舉辦一些免費或低收費的娛樂活動,設立一些面向他們的娛樂服務場所,豐富他們的生活。建立心理咨詢室,幫助農民工緩解工作壓力。同時,還要充分發揮工會組織在農民工精神文化建設中的引導和推動作用。
“浙江大多數民企一半以上的員工都是農民工,他們為企業發展付出巨大的努力,企業也是他們平時呆得最久的地方,企業主應該給他們更多關心。”在訪談中,盛平鴻代表屢次提到“關心”一詞。
這個“關心”在他眼中并不復雜。“比如組織大家一起吃個‘尾牙飯’,過年了寄一張賀年卡,員工過生日了發一個小蛋糕。”盛平鴻代表認為,這些措施雖然都很微小,但是給予農民工的精神慰藉是巨大的。
此外,范柏乃委員還建議政府部門應對農民工進行追蹤、調查、研究,全面了解他們的需求。“比如他們到底需要什么樣的住房,能接受的距離、價格、大小是多少;到底需要什么樣的精神文化生活,是看書、看戲,還是看電影?”范柏乃委員表示,外來流動人口服務是一項系統工程,一個負責任的政府,必須要經常性地開展調查研究,才能制定科學有效的政策措施。
開一扇希望大門
【網友提問】
請叫我kevin:如何使漂泊的心安定下來,是很多異鄉人渴求的答案。不知代表委員有什么利好消息可以帶給我們?
【代表委員解答】
“十八大報告中提出,加快戶籍制度改革,有序推進農業轉移人口市民化,努力實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。今年政府工作報告也提到,深化戶籍制度改革,完善流動人口服務管理機制。”計時鳴委員表示,這些無疑都是利好消息。
他提出,鑒于目前我國在廉租房、低保、教育等公共服務方面仍跟戶口掛鉤,在農民工市民化初期,可以實施條件準入和積分指標控制方法,來解決農民工落戶問題。比如綜合考慮受教育程度、居住年限、技術資格、社保繳納年限等等。
在這一點上,墻興貴代表特別有話說。“現在我們慈溪383個村都成立了村級和諧促進會,18名農民工進了村兩委,雖然這些事情沒有讓我們的收入有任何增長,但讓農民工有了更多表達訴求的途徑和平臺,讓我們覺得未來特別有希望。”墻興貴代表感嘆,其實服務農民工這么一個龐大的群體,看起來挺難,實際上也很簡單,只要真正關心好、照顧好、安撫好他們的心,讓他們覺得生活有奔頭,他們就會把這里當家看。
墻興貴:省人大代表、慈溪市掌起鎮陳家村和諧促進會副秘書長
李旺榮:省人大代表、浙江大公律師事務所主任
盛平鴻:省人大代表、義烏市鴻業飾品有限公司技術員
范柏乃:省政協委員、浙江大學公共管理學院教授
計時鳴:省政協委員、浙江工業大學機械工程學院院長
本報杭州1月29日訊 2400多萬!這是有關部門公布的2012年我省外來流動人口總數。這無疑是一個非常龐大的群體,他們背井離鄉,為浙江的經濟社會發展付出了巨大努力,然而,他們在城市的尋夢歷程卻并不順暢。
城市又如何給他們一個安心的家?兩會期間,本報特別邀請部分代表、委員,與網友面對面,共同探討如何解決農民工“融入難”。
設一個公平起點
【網友提問】
@商遠強:關愛農民工喊了很多年,但是看看周圍,似乎不少問題都沒搞定,比如,如何落實農民工子女接受平等教育的權利?他們自身又該如何發展?
【代表委員解答】
作為農民工,40歲的墻興貴代表深感肩上的壓力很大。這次兩會期間,他關注與農民工權益有關的一切。在政府工作報告中,他就劃了許多相關內容,并在“推進外來務工人員隨遷子女‘異地高考’工作”這一行字前做了重點記號。
“這是所有公平的起點。”從貴州到慈溪打工16年,墻興貴代表接觸了數不清的農民工。他認為唯有教育公平,才能讓這個群體有未來的希望可言。在他身邊,有許多農民工子女為了不再返回老家,往往在本地讀到初二就選擇輟學,這不僅對他們自身的成長有害,而且容易被社會不良現象所誤導,甚至走上違法犯罪的道路。
除了子女能夠接受平等的教育,范柏乃委員認為外來務工人員自身獲得相應的教育培訓也很重要。“農民工在很多人眼里意味著低水平勞動,如果不接受繼續培訓,就只能永遠從事低水平勞動。”因而范柏乃委員希望政府和企業能夠提供免費的技能培訓,并幫助他們進行職業規劃,讓他們不僅能“流”進來,更能留得下,發展好。
建一處溫馨港灣
【網友提問】
@縱橫四海V:在我們這邊的建筑工地,很多工人上班下班兩點一線,生活范圍極小,幾乎沒有什么娛樂活動,政府和企業是不是應該在這方面做點什么啊?
【代表委員解答】
“這并不是一個孤立的情況。”李旺榮代表表示。來參加省兩會前,他專門跑了4個建筑工地,找了300名農民工做了一次問卷調查。讓他吃驚的是,八成以上的農民工根本沒有業余文化生活,主要靠睡覺、閑聊打發閑暇時光。
李旺榮代表認為,各級政府要從農民工的實際文化需求出發,經常性地舉辦一些免費或低收費的娛樂活動,設立一些面向他們的娛樂服務場所,豐富他們的生活。建立心理咨詢室,幫助農民工緩解工作壓力。同時,還要充分發揮工會組織在農民工精神文化建設中的引導和推動作用。
“浙江大多數民企一半以上的員工都是農民工,他們為企業發展付出巨大的努力,企業也是他們平時呆得最久的地方,企業主應該給他們更多關心。”在訪談中,盛平鴻代表屢次提到“關心”一詞。
這個“關心”在他眼中并不復雜。“比如組織大家一起吃個‘尾牙飯’,過年了寄一張賀年卡,員工過生日了發一個小蛋糕。”盛平鴻代表認為,這些措施雖然都很微小,但是給予農民工的精神慰藉是巨大的。
此外,范柏乃委員還建議政府部門應對農民工進行追蹤、調查、研究,全面了解他們的需求。“比如他們到底需要什么樣的住房,能接受的距離、價格、大小是多少;到底需要什么樣的精神文化生活,是看書、看戲,還是看電影?”范柏乃委員表示,外來流動人口服務是一項系統工程,一個負責任的政府,必須要經常性地開展調查研究,才能制定科學有效的政策措施。
開一扇希望大門
【網友提問】
請叫我kevin:如何使漂泊的心安定下來,是很多異鄉人渴求的答案。不知代表委員有什么利好消息可以帶給我們?
【代表委員解答】
“十八大報告中提出,加快戶籍制度改革,有序推進農業轉移人口市民化,努力實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。今年政府工作報告也提到,深化戶籍制度改革,完善流動人口服務管理機制。”計時鳴委員表示,這些無疑都是利好消息。
他提出,鑒于目前我國在廉租房、低保、教育等公共服務方面仍跟戶口掛鉤,在農民工市民化初期,可以實施條件準入和積分指標控制方法,來解決農民工落戶問題。比如綜合考慮受教育程度、居住年限、技術資格、社保繳納年限等等。
在這一點上,墻興貴代表特別有話說。“現在我們慈溪383個村都成立了村級和諧促進會,18名農民工進了村兩委,雖然這些事情沒有讓我們的收入有任何增長,但讓農民工有了更多表達訴求的途徑和平臺,讓我們覺得未來特別有希望。”墻興貴代表感嘆,其實服務農民工這么一個龐大的群體,看起來挺難,實際上也很簡單,只要真正關心好、照顧好、安撫好他們的心,讓他們覺得生活有奔頭,他們就會把這里當家看。





